Team building o telenovela aziendale?
TEAM BUILDING O TELENOVELA AZIENDALE? Dopo quelle made in usa, sudamericane e tedesche, la vostra telenovela preferita sarà quella che vi vede protagonisti. Come? Con il format di team building del momento: la Company Soap Opera! Creare una storia è in molti casi il modo più diretto ed efficace per catturare l’attenzione, coinvolgere l’uditorio e stimolarne la […]
Iniziare un incontro di team building
Consigli su come iniziare un incontro di team building volto a rafforzare il gruppo che si gestisce: come rompere il ghiaccio? Gli incontri aziendali possono rappresentare per molti delle situazioni di stress e quelli di team building non sono esenti da una condizione psico-fisica del genere. Come può un manager iniziare un incontro di team building in […]
Idee di team building per i nuovi dipendenti
Qualche idea di team building per i dipendenti appena assunti, fondamentale per integrarli nella squadra che si gestisce. Nel mercato del lavoro di oggi, altamente competitivo, è diventato fondamentale per il manager assumere e trattenere dipendenti motivati e di talento. Un modo per garantire che una new-entry sia soddisfatta è quello di evidenziare lo spirito di […]
Bar Challenge: shake your passion & fantasy!
BAR CHALLENGE: SHAKE YOUR PASSION & FANTASY! Se si condivide la passione per l’arte dei cocktail, Bar Challenge è il programma perfetto per avvicinarsi a questo mondo e poterlo condividere con i propri colleghi. Si cerca di far crescere la capacità di lavorare in team esplorando e scoprendo il piacere di “creare insieme”: un team formato da […]
Team building aziendale
GUIDA ALLE TECNICHE DI TEAM BUILDING Team building significa letteralmente “costruzione della squadra”. Negli ambienti di lavoro ci si riferisce al team building come a quell’insieme di tecniche per riuscire a creare o rinforzare lo spirito di squadra, creando un gruppo efficiente e che riesca a dare il meglio in ogni condizione. Il senso di appartenenza ad un gruppo è […]
Team building aziendale? Una perdita di tempo … anche no!
ManagerOnline.it ha pubblicato nei mesi scorsi un articolo che riporta i risultati di un sondaggio sulla scarsa importanza che danno un campione di dipendenti del gruppo britannico di Vodafone relativamente all’efficacia del team building sulle performance lavorative. Il nostro staff non si trova ovviamente d’accordo con diversi aspetti riportati nell’articolo. Di seguito riportiamo il link dell’articolo […]
Psicologia aziendale: quanto influisce sull’organizzazione del lavoro!
La psicologia in azienda diventa un elemento importante perché si sono valutati gli ottimi risultati ottenuti tenendo conto della sua applicazione. L’azienda è sostenuta da un team di persone che motivate per il raggiungimento di un obiettivo lavorano sinergicamente per raggiungerlo. La motivazione è un elemento fondamentale che induce poi allo stimolo della creatività come conseguenza con la realizzazione d’idee che innovano e migliorano il settore […]